ДЕТЕКТОР ЛЖИ В СФЕРЕ КАДРОВОЙ И БИЗНЕС БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ
1. Конституция Украины, раздел 2 «Права, обязанности человека и гражданина»; ст.26,40,138,139 и др.
2. Кодекс законов о труде Украины, определяет: • Ст. 21-Трудовой договор есть соглашение между работником и собственником предприятия ..., по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением ... Особой формой трудового договора является контракт, в котором ... права, обязанности и ответственность сторон , условия расторжения договора могут устанавливаться соглашением сторон. • Ст. 26 - При подготовке трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается • Ст.40 - трудовой договор с работником может быть расторгнут при обнаружении несоответствия этого работника занимаемой им должности. • Ст. 41 - Дополнительные основания расторжения трудового договора ...; ч. 2 ... виновных действий работника, который непосредственно обслуживает денежные и товарные ценности, если действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны собственника; ч. 3 ... совершение работником ... аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы. • Ст. 130 - работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию ... • Ст. 138 - для наложения на работника материальной ответственности ... владелец должен доказать наличие условий, предусмотренных ст.130 этого Кодекса. • Ст. 139 - Работники обязаны работать честно и старательно ..., своевременно и точно выполнять распоряжения собственника, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов ..., бережно относиться к имуществу собственника ...
3. Постановление Кабинета Министров Украины №170 от 19.03.1994 г. "Об упорядочении применения контрактной формы трудового договора" закрепляет право работодателя на прекращение трудовых отношений и по другим причинам, которые не предусмотрены трудовым законодательством, но указанных в трудовом контракте (п. 21 Постановления ). При составлении условий контракта возможно включение в его структуру положений о прохождении работником психофизиологических проверок как при устройстве на работу, так и при необходимости уже в период работы.
4. Национальный классификатор видов экономической деятельности Украины (КВЭД), утвержденный Приказом Госпотребстандарта Украины №375 от26.12.2005 г.;
5. Законы Украины - «О стандартизации», «О государственной тайне», «Об информации», «О банках и банковской деятельности», «О финансовых услугах и государственном регулировании рынка финансовых услуг», «Об оперативно-розыскной деятельности»;
6. Постановление Кабинета Министров Украины "О перечне сведений, которые не составляют коммерческую тайну" № 611 от 09.08.1993 г.;
7. Закон Украины «О собственности», «О предпринимательстве», «О предприятиях», «О хозяйственных обществах».
8. Гражданский кодекс Украины: ст. 505 - Понятие коммерческой тайны; ст.506 - имущественные права интеллектуальной собственности на коммерческую тайну; ст. 507 - Охрана коммерческой тайны органами гос. власти; ст.508 - срок права интеллектуальной собственности на коммерческую тайну.
9. Хозяйственный кодекс Украины, ст. 36 - «Неправомерный сбор, разглашение и использование сведений, составляющих коммерческую тайну» и др.
10. К международным правовым нормам можно отнести Требования Стандартов BS ISO / IEC 17799: 2005
11. КЗоТ Украины: В соответствии с Национальным классификатором профессий в Украине "ДК 003: 2010", который вступил в силу с 01.11.2010 года, под кодом КП 2144.2 в Приложении "А" добавлена профессия "эксперт-полиграфолог".
12. Закон Украины «О судебной экспертизе", принятый 25.02.1994 г. №4038-XII
Применение полиграфа для проведения полиграфной проверки при отборе кадров в Украине может осуществляться на основании Кодекса законов о труде Украины. В ст. 26 предусматривается возможность проведения дополнительных проверок при приеме на работу. В ст. 40 определяется, что трудовой договор может быть расторгнут при обнаружении несоответствия работника занимаемой должности.
В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины № 170 от 19.03.1994 года «Об упорядочении применения контрактной формы трудового договора», прекращение трудовых отношений может быть и по другим причинам, которые не предусмотрены трудовым законодательством, но указаны в трудовом контракте (п. 21 Постановления) . Основным конституционным принципом использования полиграфа в любой сфере деятельности является добровольность процедуры обследования. Никто не может быть подвергнут обследованию на полиграфе, если предварительно не получено ее письменное добровольное согласие на проведение данной процедуры.